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最新公告:歡迎進入諾德認證官網,為您提供電子電器產品的檢測和認證服務的第三方實驗室
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     我們需要的人才


     諾德的人才策略是:德行為重,用人唯賢,能上庸下,適崗適人。

     諾德選才,從三方面的能力進行考量:核心能力、專業能力、領導能力。

     依托這樣的原則與標準,諾德,歡迎您的加盟!



      銷售主管           1名


      崗位職責:

      1、根據公司的發展戰略和市場需求,制定市場規劃和銷售目標并分解;

      2、建設一支有戰斗力的檢測銷售團隊,帶領團隊達成銷售目標;

      3、及時收集與反饋行業及客戶信息,為公司的營銷策略制定提供支持,并制定有針對性的行動

      計劃與管理方案;

      4、負責重點客戶的開發、跟進與維護;

      5、銷售費用的預算與管控;

      6、其它領導安排的工作。


      崗位要求:

      1、大專及以上學歷;

      2、具有優秀的業務能力、領導能力和團隊管理能力;

      3、2年及以上檢測行業銷售工作經驗,1年以上檢測行業銷售團隊管理經驗;

      4、目標導向,責任心強, 能吃苦耐勞,品行誠信,能夠面對壓力適應挑戰,能夠出差。



      銷售工程師       3名


      崗位職責:

      1、根據公司提供及自己搜集的資料,與客戶進行有效溝通,了解客戶需求并推廣公司的檢測服

      務;

      2、負責接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣檢測認證;

      3、通過電話負責客戶的約訪工作;

      4、協助配合銷售團隊,創造銷售業績

      5、定期與合作客戶進行溝通,建立并維護良好的長期合作關系。


      崗位要求:

      1、年滿18周歲以上,大專以上學歷,可接受優秀應屆畢業生;

      2、善于溝通,熱愛銷售工作;

      3、較強的學習能力和服務意識;

      4、較強的進取心、勇于挑戰,不甘平庸。


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